Das CJD in Stuttgart bietet jungen Menschen im Rahmen ihrer Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau eine verlässliche Begleitung und Unterstützung. Ziel ist es, die Auszubildenden sowohl fachlich als auch persönlich zu fördern.
Als Ausbilder im Garten- und Landschaftsbau vermitteln Sie praxisnahes Fachwissen, leiten Arbeitsprozesse an und fördern die fachliche sowie persönliche Entwicklung der Jugendlichen. Sie gestalten abwechslungsreiche Lern- und Arbeitsphasen, achten auf die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards und begleiten die Auszubildenden individuell in ihrem Lernprozess.
Die geregelten und familienfreundlichen Arbeitszeiten tragen zu einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung der dualen Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau
- Vermittlung der Ausbildungsinhalte und Prüfungsvorbereitung
- Betreuung und Qualifizierung in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB)
- Förderung von Schlüsselkompetenzen und individuellem Stützunterricht in Theorie und Praxis
- Dokumentation des Ausbildungsfortschritts und der Reha-Planung
- Durchführung von Lernerfolgskontrollen
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und kollegialer Austausch
- Planung und Organisation bereichsübergreifender Projekte
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister oder Gärtner im Garten- und Landschaftsbau
- Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)
- Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation – von Vorteil
- Ideal sicherer Umgang mit digitalen Medien zur Vermittlung von Ausbildungsinhalten
- Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel)
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen (m/w/d) sowie Konfliktfähigkeit
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise