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Wir als Sparkasse Passau sind der Möglichmacher für Menschen und Unternehmen in der Region. Als Berater, Lotse und Plattform in allen Finanzfragen stehen wir unseren Kunden zur Seite. Das ist unsere Leidenschaft, das ist unser Antrieb und darin sind wir gut und erfolgreich. Wir verstehen uns als Stabilitäts- und Vertrauensanker, auf den sich unsere Kunden verlassen können. Regionalität und Netzwerke sind für uns entscheidende Mehrwerte.
Mit unserem Zielbild 2035 haben wir strategische Weichenstellungen für die Zukunft definiert. Unsere rund 550 Kolleginnen und Kollegen verkörpern, wie sich Tradition und digitales Banking optimal ergänzen. In der Sparkasse Passau stehen die Menschen und das Miteinander im Mittelpunkt. Ein wertschätzender Umgang ist in unserer Unternehmenskultur selbstverständlich.
Für unser IT-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Steuerer (m/w/d).
wesentliche Aufgaben:
- Treiber für die digitale Weiterentwicklung der Sparkasse
- Initiator von Veränderungs‑ und Innovationsprozessen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der IT‑Strategie, IT‑Konzepte und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz
- Prüfung und Umsetzung aufsichtsrechtlicher Vorgaben (z. B. DORA)
- Bindeglied zwischen Sparkasse, Finanz‑Informatik (FI) und externen IT‑Dienstleistern
- Ansprechpartner für IT‑spezifische Fragen und Prozesse der Kolleg*innen
- Mitwirkung bei der Steuerung von Berechtigungen und Systemadministration
Anforderungsprofil:
- bevorzugt ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT mit mehrjähriger nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung
- fachbezogene Weiterbildungen und einschlägige Berufserfahrung in IT- oder stabsbezogenen Unternehmensbereichen
- Sie gehen analytisch vor, planen Ihre Vorhaben systematisch und setzen die richtigen Prioritäten
- Sie managen Ihre persönlichen Ressourcen selbstverantwortlich und dienstleistungsorientiert und erzielen Ergebnisse im Sinne der Geschäftsstrategie
das haben wir zu bieten:
- Fit sein - Fit bleiben:
Egal ob WellPass oder unsere zahlreichen Betriebssportgruppen: mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement bleibt man fit!
- 32 Tage Urlaub:
Mehr Urlaub gibt es nirgends. 32 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
- Mobil sein:
Wir bieten Bike Leasing an und bezuschussen das Deutschlandticket mit 25%, um gesunde und nachhaltige Mobilität zu fördern!
- Sozialleistungen:
Um für Ihre Zukunft vorzusorgen, legen wir für Sie Geld in Form von vermögenswirksamen Leistungen zurück. Außerdem investieren wir 7,75% des Jahresbruttogehalts in Ihre Betriebsrente.
- Vergütung:
Durch den Tarifvertrag öffentlicher Dienst bieten wir eine faire Vergütung und garantieren knapp 14 Monatsgehälter durch attraktive Sonderzahlungen.
- Werteorientierte Unternehmenskultur:
Nicht nur auf dem Papier - ein werteorientiertes Miteinander ist für uns von großer Bedeutung.
- Homeoffice:
Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann mobil von zu Hause aus gearbeitet werden.
- Variable Arbeitszeit:
Sie genießen flexible Arbeitszeiten ohne festgelegte Kernzeiten - gerne auch in verschiedenen Teilzeitmodellen.
Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gern!Jonas Ellinger
Leiter IT
Tel.: +49 851 398-7093
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