TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist ein erfahrener Bildungsträger mit langjähriger Expertise in Fortbildung, Umschulung und beruflicher Integration. An unseren bundesweit 120 Standorten bieten wir effiziente und bedarfsorientierte Qualifizierungen an. Mit unseren vielfältigen Dienstleistungen begleiten wir Arbeitgeber und Arbeitnehmende bereits seit 1973 – von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung neuer Mitarbeitender in der Einarbeitungsphase.

Ihre Aufgaben:

Externe Leitung der Niederlassung

• Pflege und Ausbau von Kunden- und Auftraggeberkontakten
• Akquise neuer Projekte sowie Weiterentwicklung des Leistungsportfolios
• Verhandlung mit Auftraggebern und Kooperationspartnern

Interne Leitung der Niederlassung

• Planung, Steuerung und Kontrolle von Maßnahmen und Projekten
• Beteiligung an Ausschreibungen und Entwicklung von Konzepten
• Personalgewinnung und -führung
• Organisation und Überwachung administrativer Abläufe
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
• Budgetverantwortung, inklusive Kalkulation und Planungsrechnung
• Verantwortung für Immobilien und Standortorganisation
• Enge Zusammenarbeit mit der Hauptverwaltung

Schnittstellenmanagement

• Zusammenarbeit mit externen Auftraggebern und Kunden
• Abstimmung mit den Fachabteilungen der Hauptverwaltung
  
  

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium 
• Einschlägige Erfahrungen in der Umsetzung und Steuerung von Projekten 
• Kenntnisse der SGB, insbesondere dem SGB II und III 
• Erfahrung im Vergabeverfahren, Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit 
• Erfahrung in der Auswahl, Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Guter Umgang mit MS – Office ((Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und digitalen Arbeitsmitteln
• eigenständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise 
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkei und soziale Kompetenz 
• Organisatorisches Geschick, Belastbarkeit und Flexibilität
  

Warum Sie bei uns richtig sind?

Ob Gesundheitsprogramme, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote oder exklusive Mitarbeiterrabatte - Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig, deshalb investieren wir in Sie und Ihre Zukunft.

• Betriebliche Altersvorsorge mit doppeltem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Urban Sports Mitgliedschaft
• Vielfältige Angebote und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
• Gesundheitsprävention
• Zuschuss zum Jobticket, attraktives Dienstrad-Leasing mit Lease a Bike
• Erfolgsbeteiligung
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Sie sind interessiert? Werde ein Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!