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reflact: Projektmanagement Digital Learning (m/w/d)

reflact AG
Jetzt Bewerben
46 Oberhausen, Deutschland
Apr 23, 2026

Stellenangebot

Wer wir sind

Als Pionier und führendes Unternehmen der E-Learning Branche entwickeln wir seit 1998 webbasierte Lösungen für Qualifizierung, Feedback, Kommunikation und Kollaboration. Dabei entwickeln wir unsere Lösungen stetig weiter und verbinden sie mit neuen Technologien wie Generative AI. Dazu haben wir eine eigene Plattform zur Entwicklung von KI-basierten Lernagenten entwickelt, die wir in einer wachsenden Zahl an Projekten einsetzen.

Unser vierzigköpfiges, interdisziplinäres Team arbeitet mitten aus dem Ruhrgebiet für nationale und internationale Unternehmen wie L'Oréal, Ford, Deutsche Börse und Swiss Re – um nur einige zu nennen. In unserer Rolle als Adobe Competence Center für Digital Learning Solutions sind wir erster Ansprechpartner rund um die Adobe E-Learning Lösungen.

Gestalte mit uns eine aufregende Zukunft im Digital Learning!

Du bewegst dich sicher in dynamischen Umfeldern mit hohem Tempo und wechselnden Anforderungen? Du hast ein feines Gespür für Kundenerwartungen und schaffst es, auch bei komplexen Vorhaben schnell die richtigen Prioritäten zu setzen? Dann bring dein Know-how in ein engagiertes Team ein und übernimm Verantwortung in einem inhabergeführten Unternehmen.

Mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im Projektmanagement und einer schnellen, gleichzeitig strukturierten und qualitativ hochwertigen Arbeitsweise bist du bereit, Projekte effizient voranzutreiben und aktiv zu gestalten.

Wir suchen dich im Bereich

Projektmanagement Digital Learning (m/w/d)

ab sofort in Vollzeit

Nach einer umfassenden Einarbeitung in unsere Prozesse und Software-Tools wirst du unser bestehendes Projektmanagementteam verstärken.

Dabei wirst du …

  • Kundenprojekte – insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) im Digital Learning
    – in einem dynamischen Umfeld steuern und erfolgreich zum Abschluss bringen
  • den gesamten Projektlebenszyklus begleiten – von der ersten Anfrage bis zum Go-live – und dabei flexibel auf neue Anforderungen und Entwicklungen reagieren
  • stets ein Dutzend Projekte parallel vorantreiben, Prioritäten situativ anpassen und auch bei hoher Taktung den Überblick behalten
  • agile und klassische Methoden gezielt einsetzen, um Projekte effizient zu strukturieren, Fortschritt sichtbar zu machen und Ergebnisse sicherzustellen
  • enge, partnerschaftliche Beziehungen zu Bestands- und Neukunden aufbauen und weiterentwickeln

Du bringst mit:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung digitaler Kundenprojekte – idealerweise im Bereich Digital Learning
  • Die Fähigkeit, auch in schnellen, sich verändernden Umfeldern klare Entscheidungen zu treffen und pragmatisch zu handeln
  • Eine hohe Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen, Tools und Anforderungen einzuarbeiten
  • Ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse sowie die Fähigkeit, Erwartungen sicher zu managen
  • Motivation, Projekte von der Anfrage bis zur Beauftragung aktiv mitzugestalten und auch vertrieblich zu begleiten
  • Hohe Anpassungsfähigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck strukturiert und fokussiert zu arbeiten
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. B2) und Englisch (mind. B2)
  • Fundierte Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Tools sowie ein sicheres Arbeiten mit digitalen Tools und idealerweise Erfahrung im Einsatz von KI zur Effizienzsteigerung

Dich erwarten…

  • ein umfassender Onboarding-Prozess, der dir einen optimalen Start ermöglicht.
  • neue Aufgabenfelder und wachsende Verantwortung, die viel Raum für die Entwicklung neuer Kompetenzen bieten.
  • Mobiles Arbeiten von zuhause und aus unserem Office in Oberhausen mit einer Büro-Anwesenheit von gerne 2 Tagen in der Woche.
  • flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein motiviertes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden.
  • ein Team, das bei Strategieworkshops, Sommerfest und Weihnachtsfeier gern regelmäßig zusammenkommt und feiert.

Wer wir sind

Als Pionier und führendes Unternehmen der E-Learning Branche entwickeln wir seit 1998 webbasierte Lösungen für Qualifizierung, Feedback, Kommunikation und Kollaboration. Dabei entwickeln wir unsere Lösungen stetig weiter und verbinden sie mit neuen Technologien wie Generative AI. Dazu haben wir eine eigene Plattform zur Entwicklung von KI-basierten Lernagenten entwickelt, die wir in einer wachsenden Zahl an Projekten einsetzen.

Unser vierzigköpfiges, interdisziplinäres Team arbeitet mitten aus dem Ruhrgebiet für nationale und internationale Unternehmen wie L'Oréal, Ford, Deutsche Börse und Swiss Re – um nur einige zu nennen. In unserer Rolle als Adobe Competence Center für Digital Learning Solutions sind wir erster Ansprechpartner rund um die Adobe E-Learning Lösungen.

Gestalte mit uns eine aufregende Zukunft im Digital Learning!

Wie geht es weiter

Wir freuen uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte aus-schließlich digital an [E-Mail Adresse gelöscht]:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse der letzten Berufsstationen und der letzten Ausbildung
  • Deine frühestmögliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung

Wenn du mehr über die reflact AG und unser Team erfahren möchtest, besuche unsere Karriere-Seite.

Du hast noch Fragen? Sprich uns einfach an: Unser Recruitingteam erreichst du per Mail an [E-Mail Adresse gelöscht].

Über reflact AG
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