Wir unterstützen über 1.100 Menschen in Erfurt, Gotha und Umgebung mit vielfältigen persönlichen Bedürfnissen – mit Herz, Professionalität und einem klaren werteorientierten Leitbild. Für unser wachsendes Team suchen wir Dich als Verstärkung.
Deine Benefits:
- Vergütung:
- nach Tarif AVR Diakonie Mitteldeutschland in der EG 7
- Kinderzuschlag
- regelmäßige Tarifsteigerungen
- 13. Monatsgehalt
- betriebliche Altersvorsorge
- Erholung: 31 Tage Urlaub
- Arbeitszeit: 31,2 Stunden pro Woche bis 39 Stunden pro Woche von Montag bis Freitag, mobiles Arbeiten teilweise möglich
- Arbeitsumgebung:
- gute Anbindung an ÖPNV
- Nutzung des VMT-Jobtickets
- sicherer Arbeitsplatz und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
- Team: die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team
- Persönliche Entwicklung: gezielte Personalentwicklung und regelmäßige Fallbesprechung
- Teamevents: Jahresfest, Mitarbeiterabend, Weihnachtsfeier
- Gesundheit: nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der AOK, Jobrad-Leasing, "bewegte Pause", kostenloser Pilateskurs jeden Mittwoch (außer in den Ferien)
Deine Hauptaufgaben:
- die Mitwirkung bei der Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis Austritt unter Nutzung der Personalsoftware P&I für das Christophoruswerk Erfurt sowie unserer Tochterfirma
- Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. aller damit verbundenen Arbeiten
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Stammdatenpflege
- Unmittelbare*r Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden in allen entgeltbezogenen Fragestellungen sowie für Krankenkassen, Rentenversicherung und Arbeitsagenturen
- Betreuung des Dienstplanprogramms TDA
- Betreuung der Personalsoftware P&I Loga
- Erstellen von Reportings, Berichten und Statistiken als Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung
Dein Profil:
- abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder andere gleichwertige Ausbildung, idealerweise Ausbildung als Personalkauffrau/mann
- Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits-, Lohnsteuer – und Sozialversicherungsrechts, von Vorteil sind Erfahrungen aus dem Bereich der AVR Diakonie
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
- Sicherer Umgang mit Personalsoftware, idealerweise P&I
- Affinität für die Digitalisierung von Personalprozessen
- Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
