• Übernahmegarantie – Bei guter Leistung kannst du nach deiner Ausbildung bei GALERIA direkt durchstarten
• Gehalt nach Tarif – Dein monatliches Gehalt entspricht dem Tarifvertrag des Einzelhandels (1. Jahr: 1.087€, 2. Jahr: 1.200€, 3. Jahr: 1.343€)
• Work-Life-Balance – Du profitierst von einer i.d.R. 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit auf bezahlten Sonderurlaub
• Bonusleistungen – Du erhältst eine Prämie für eine sehr gute Abschlussprüfung sowie jährliches Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche/ tarifliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen – Dich erwarten Personalrabatte und Corporate Benefits
• Prüfungsvorbereitung – Dank unserer Partnerschaft mit Prozubi stehen dir umfangreiche Lernmaterialien kostenfrei zur Verfügung
• Weiterbildung – Erkunde unseren GALERIA Campus mit vielen digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten
• Restaurants und Fitnessstudio im Haus (Sonderkonditionen)

Du interessierst dich für IT, digitale Prozesse und möchtest verstehen, wie man Geschäftsabläufe mit Technologie effizienter macht? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Auszubildender zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement bei GALERIA lernst du, wie IT-Lösungen analysiert, geplant und in betriebliche Prozesse integriert werden – immer mit dem Ziel, unser Unternehmen digital voranzubringen. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft.

Deine Aufgaben

• Verwaltung digitaler Systeme und Anwendungen
  Vermittlung von Grundlagen zur Einrichtung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Systeme und Softwarelösungen.
• Unterstützung bei technischen Fragestellungen im Unternehmensumfeld
  Aufbau von IT-Kompetenz durch Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Filialen bei digitalen Herausforderungen.
• Mitwirkung an digitalen Projekten
  Einbindung in die Planung, Umsetzung und Optimierung von Prozessen im Rahmen der digitalen Transformation.
• Einsatz in verschiedenen Fachbereichen mit Digitalisierungsbezug
  Erweiterung des Verständnisses für die Anwendung digitaler Lösungen in Bereichen wie IT, Logistik oder Controlling.
• Teilnahme an Schulungen und Feedbackrunden
  Förderung fachlicher Kenntnisse und persönlicher Entwicklung durch praxisnahe Trainings und regelmäßige Rückmeldungen.

• Auf dem Weg zu einem guten Schulabschluss – idealerweise die Mittlere Reife oder das (Fach-)Abitur
• Ein positives Auftreten, Offenheit und ein echter Teamplayer
• Begeisterung für aktuelle Trends, sowie Leidenschaft für Mode und Lifestyle
• Interesse an der spannenden Welt des Einzelhandels und Lust, diese aktiv mitzugestalten