Du möchtest aktiv die Entwicklung und Erfolge deines Teams gestalten?

Dann suchen wir genau Dich! Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir intern die Position Teamleiter (m/w/d).

Deine Wirkung:

• Du steuerst Aufgaben, Prioritäten und Ressourcen wirksam.
• Du erkennst Stärken, förderst Potentiale und entwickelst dein Team gezielt weiter.
• Du triffst Entscheidungen strukturiert und nachvollziehbar und kommunizierst Erwartungen klar und transparent.

Das bringst du mit:

• Führungserfahrung & Entwicklung
  • Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung oder hast erfolgreich am Teamleiter-Zertifizierungsprozess/Potenzialcheck teilgenommen.

• Veränderungsbereitschaft & Innovation
  • Du hast Lust und Spaß an der Gestaltung und agilen Umsetzung von Veränderungsprozessen.

• Soziale Kompetenz & Entscheidungsfähigkeit
  • Du überzeugst mit hoher sozialer Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsbereitschaft.

• Projekt- & Beschwerdemanagement
  • Du hast Erfahrungen im Projekt- und Beschwerdemanagement und kannst komplexe Herausforderungen meistern.

• Kunden- & Teamorientierung
  • Du bringst ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung mit und arbeitest gerne im Team.

Eingruppierung: OEG 6 Stufe 1

Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Dir gern das Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter: sg-