Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektroplaner Ladeinfrastruktur / Battery Storage Systems m/w/d bei SPIE SAG GmbH CityNetworks & Grids in Ergolding.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker / Elektriker m/w/d mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Berufserfahrung in der Projektierung von Ladeinfrastruktur wünschenswert
- Hohes technisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik
- Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich
- Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke
Aufgaben:
- Du planst, konzipierst und setzt Projekte im Bereich Ladeinfrastruktur und Batteriespeichersysteme fachgerecht um
- Die Steuerung der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung zur Realisierung von Infrastrukturprojekten gehört zu deinen Aufgaben
- Standortspezifische Kostenschätzungen und Kalkulationen erstellst du eigenständig
- Als zentrale Ansprechperson koordinierst du dich mit allen an der Planung beteiligten Personen und verhandelst sowie erläuterst fachspezifische Sachverhalte gegenüber Behörden und Endkunden
- Während der Projektphase übernimmst du die Verantwortung für Termine und die Qualitätssicherung
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
