Sie begeistern sich für innovative Lösungen in der Gebäudereinigung und möchten Prozesse aktiv weiterentwickeln? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Projektmanager (w/m/d), der die Weiterentwicklung des Bereichs Gebäudereinigung vorantreibt und dabei neue Impulse in Technik, Robotik und Prozessmanagement setzt.

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung für flexible Mobilität
• Moderne Ausstattung: Laptop und Smartphone für Ihre Arbeit
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• Individuelle Aufstiegs-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
• Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen

Das erwartet Sie

• Steuerung von Start-up- und Reorganisationsprojekten für neue und bestehende Kunden (Erarbeitung kundenspezifischer Konzepte, Systemeinrichtung, Schulung etc.)
• Weiterentwicklung im Bereich Gebäudereinigung – insbesondere Robotik, Reinigungsmaschinen, -chemie, -textilien, -wagen und -utensilien
• Übernahme von Innovationsprojekten und Mitwirkung bei der technischen Prozessoptimierung
• Analyse und Bewertung von Branchentrends und Ableitung praxisnaher Maßnahmen
• Erstellung von Präsentationen und Schulungsunterlagen

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Meisterausbildung in der Gebäudereinigung, ein technisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung/Studium mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, in der Gebäudereinigung oder im projektbezogenen Umfeld
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise bei bundesweiten Einsätzen oder Rollout-/Innovationsprojekten
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Hohe Reisebereitschaft (ca. 50 %) sowie Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
• Für den kaufmännisch/internationalen Schwerpunkt: Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1)