Die RBO – Zentrale Dienste & Beratung gemeinnützige GmbH ist Teil des Firmenverbundes der Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost. Wir bieten zentrale Dienstleistungen in den Bereichen IT, Verwaltung, Buchhaltung und Abrechnung – und unterstützen soziale Unternehmen mit maßgeschneiderter Beratung und Fachkompetenz.

Wir stellen ein:

Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d)

• Stellenbezeichnung: Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d)
• Arbeitszeit: 30 - 39 Wochenstunden
• Arbeitsort: Allee der Kosmonauten 23 A, 10315 Berlin
• zu besetzen: ab sofort
• Vergütung: bei 39h/ Woche 46.000,00 € bis 49.500,00 € Jahresbruttoentgelt möglich – abhängig vom Nachweis einschlägiger Berufserfahrung

Ihre Aufgaben bei uns:

• Selbstständiges, ordnungsgemäßes und termingerechtes Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung für definierten Mitarbeiterstamm im Firmenverbund, inklusive der Vor- und Nacharbeiten
• Belegerstellung und -archivierung unter Einhaltung der Vorschriften des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie sonstiger gesetzlicher Regelungen
• Korrespondenz mit Mitarbeitern, Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen

Sie bringen mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Bürokauffrau/-mann (m/w/d); Personaldienstleistungskauffrau/ -mann (m/w/d); Kaufmann/- frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
• Einen vertrauten Umgang mit MS-Office insbesondere mit MS Excel und einschlägiger Personalabrechnungssoftware, idealerweise Sage HR
• Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Interesse, sich laufend fortzubilden

Wir bieten Ihnen:

• 30 Tage Urlaub – steigend mit der Betriebszugehörigkeit
• Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• 50,-  € monatlich steuerfrei als Sachbezug nach der Probezeit
• Gleitzeitregelung für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten bis zu 40 % nach der Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (VBLU)
• Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Entwicklung
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV oder Auto
• Kostenfreie Parkplätze sowie moderne, ergonomische Arbeitsplätze

„Wenn Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen möchten, sind Sie bei uns genau richtig – werden Sie Teil eines starken Teams mit sozialem Auftrag!“

Bitte beachten Sie, dass Reisekosten, die im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen, leider nicht übernommen werden können.

Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf Sie!